1. استخدم برنامج ثنائي الأبعاد وثلاثي الأبعاد لتصميم الآلة الكاملة للمعدات الميكانيكية؛
2. حل المشاكل التقنية في عملية الإنتاج.
3. إعداد الخطط الفنية وخطط التحقق من الأسعار. التعاون مع السوق للتبادلات الفنية؛
4. مساعدة العملاء في تصحيح أخطاء المنتج؛
5. الانخراط في ابتكار تكنولوجيا المنتجات والتحسين الهيكلي.

1. درجة البكالوريوس في تخصص ذو صلة بالتصميم الميكانيكي.
2، التطبيق الماهر لبرامج caxa وsolidworks وAutoCAD وبرامج التصميم الأخرى؛
3. التحلي بالأخلاق الحميدة ومهارات الاتصال والتفاني والعمل الجماعي.

1. تصميم وتصحيح الأخطاء الكهربائية ذات الجهد المنخفض.
2. اختيار وتصحيح صمامات الصك.
3. تصميم وتصحيح نظام التحكم الآلي.

1. درجة البكالوريوس في التخصصات الميكانيكية والكهربائية ذات الصلة.
2. التحلي بالأخلاق الحميدة ومهارات الاتصال والتفاني والعمل الجماعي.

أكثر من 3 سنوات من الخبرة في المعالجة الآلية، والكفاءة في استخدام المؤشرات والميكروميتر وأدوات قياس الإشارة؛ القدرة والرغبة في تعلم مهارات جديدة، والسلوك الجيد.

العمر من 20 إلى 40 عامًا، مدرسة ثانوية فنية/مدرسة فنية أو أعلى، يفضل التخصص في الآلات أو الخبرة في المعالجة.

مسؤول عن الصيانة الميكانيكية والهيدروليكية لأدوات آلات الإنتاج والرافعات وغيرها من المعدات في الشركة.

العمر من 20 إلى 35 عامًا، ذكر، مدرسة ثانوية فنية/مدرسة فنية أو أعلى، تخصص في الميكانيكا أو الكهروميكانيكية (اتجاه CNC).

مسؤول عن صيانة الأجهزة الكهربائية مثل إمدادات الطاقة ذات الجهد العالي والمنخفض والأدوات الآلية والرافعات في الشركة.

العمر من 20 إلى 35 عامًا، ذكر، مدرسة ثانوية فنية/مدرسة فنية أو أعلى، تخصص في الأتمتة الكهربائية أو الكهروميكانيكية، مع مؤهلات مهنية.

وفقًا لمتطلبات العملية الفنية، يتم تنفيذ إنتاج المنتج واللحام (اللحام الثاني، لحام قوس الأرجون، اللحام القوسي اليدوي) لضمان جودة اللحام.

1.العمر من 20 إلى 40 سنة، ذكر، مدرسة ثانوية فنية/مدرسة فنية أو أعلى؛
2. يفضل شهادة لحام.

تشغيل المخارط وآلات الحفر وآلات الطحن لتصنيع الآلات وفقًا لمتطلبات الرسومات.

1.العمر من 20 إلى 40 سنة، ذكر، مدرسة ثانوية فنية/مدرسة فنية أو أعلى؛
2. يمكن التعرف على الرسومات الميكانيكية.

1. يتقن القيادة والرفع.
2. لديك شعور قوي بالأمان والخدمة.

أقل من 35 عامًا، بعد التدريب المهني، احصل على شهادة قيادة مؤهلة، وتكون قادرًا على العمل بشكل مستقل.

مكافأة نهاية العام (ما يعادل 13 راتبًا)، والبدلات المختلفة، وإعانة درجات الحرارة المرتفعة في الصيف (مركز الخط الأمامي)، وإعانة التدفئة الشتوية (مركز الخط الأمامي)، ومكافأة حافز الأداء، والمكافأة الفردية المتقدمة، ومكافأة المنافسة، وما إلى ذلك.